Warum wir?
In unseren 10 Einrichtungen mit rund 830 Bewohner:innen engagieren sich über 140 Ehrenamtler. Die Häuser sollen aktiv in den Sozialraum eingebunden werden – die Bewohner:innen wünschen sich Nähe, Gespräche und das Gefühl, gesehen zu werden. Ehrenamt schafft Lebensqualität: Ein Engagementmodell für die stationäre Pflege bietet Orientierung, Begleitung und digitale Einstiegsformate – in diesem Projekt wirken Sie aktiv mit!Engagement, das verbindet – für mehr Lebensqualität im Alltag!
Pflege kann mehr sein als Versorgung – sie kann Begegnung, Zugehörigkeit und Sinn stiften.
In unserem Projekt „Engagement stärken – Lebensqualität fördern in der Altenpflege“ gestalten wir gemeinsam eine neue Kultur des Miteinanders zwischen Haupt- und Ehrenamt. Hierfür schaffen wir ein neues Team, welches das Thema Ehrenamt in der Bergischen Diakonie neu denkt - gemeinsam mit den bereits vorhandenen sowie noch zu gewinnenden Ehrenamtlern.
Dafür suchen wir Sie – als Referent Ehrenamt (m/w/d) - Koordination, Vernetzung & soziale Teilhabe, der Menschen zusammenbringt, Engagement begleitet und soziale Teilhabe stärkt.
Für die Tätigkeit innerhalb unserer zehn Altenhilfeeinrichtungen der Bergischen Diakonie wird eine gewisse Reisebereitschaft vorausgesetzt. Alle Standorte sind gut erreichbar und liegen in fahrbarer Nähe zueinander. Im Rahmen der Einarbeitung wird Ihnen anfangs ein Büro am Hauptstandort in Wülfrath-Oberdüssel gestellt. Nach erfolgter Einarbeitung können Sie Ihre Aufgaben flexibel – im Homeoffice oder direkt vor Ort in den Gemeinden und Kommunen – ausüben.
Projektbeginn ist der 01.12.2025 unter der Voraussetzung der Förderzusage durch die Deutsche Fernsehlotterie / Stiftung Deutsches Hilfswerk.
Der Arbeitsplatz:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovativen, förderfinanzierten Pilotprojekt
- Eine sinnvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Kollegiale Projektkultur mit Reflexion, Austausch und Lernprozessen
- Strukturierte Einarbeitung am Hauptstandort in Wülfrath-Oberdüssel - nach der Einarbeitung ist flexibles Arbeiten im Homeoffice oder im Sozialraum möglich
- Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt
- Digitale Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
- Sie haben verlässliche Ansprechpartner*innen; die Teams in den Einrichtungen unterstützen Sie vor Ort gerne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ist gegeben
- Die Position ist direkt an die Geschäftsbereichsleitung der Altenhilfe angedockt
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Corporate Benefits
Über uns
Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.
