Ihre Aufgaben
Wenn Sie beim Wort
Veränderung lächeln (und nicht seufzen), lies weiter.
Wenn Sie
Zahlen und
Beziehungen mögen, erst recht.
Wenn Sie Systeme so bauen, dass
500 Kolleg:innen gute Arbeit leichter machen können: Willkommen.
Was Sie hier wirklich bewegen: - Sie richten unseren sozialtherapeutischen Verbund mit seinen Angeboten der Eingliederungshilfe, sozialen Diensten und weiteren begleitenden Fachdiensten im Kreis Mettmann sowie in Wuppertal und Solingen so aus, dass Hilfe ankommt – fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig, kulturell klar
- Sie machen Wirkung sichtbar – für Klient:innen, Teams und Kostenträger – und nutzen Budgets als Ermöglicher, nicht als Bremse
- Sie führen Leitungsteams zu einer lernenden Community mit psychologischer Sicherheit und hohen Standards
- Sie verhandeln auf Augenhöhe, vereinfachen Prozesse und beenden, was nicht (mehr) dient
Ihr Profil
Sie nicken bei mindestens vier Punkten:- Systemischer Kompass: Sie steuern über Kontexte, Erwartungen und Routinen – nicht über Lautstärke
- Unternehmerischer Blick: Wirkung × Wirtschaftlichkeit ist Ihre Lieblingsgleichung
- Recht in Alltagssprache: SGB VIII/IX/XII/V sind Ihnen vertraut – wichtiger ist: Sie machen daraus gute Praxis
- Klar & warm: Sie können zuhören, zuspitzen, entscheiden – und Menschen mitnehmen
- Werte-Fit: Eine diakonische Haltung spricht Sie an (oder Sie möchten sie kennenlernen)
Nicht Ihr Spielfeld, wenn Zynismus, Silodenken und „Das war schon immer so“ Ihr Ding sind.
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Weitere geldwerte Vorteile (z. B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.)
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Option zu mobilem Arbeiten
- Jobrad
- Vergünstigungen beim WSW-Jobticket
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie u. v. m.
Hard Facts (kurz&klar): Rolle: Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende
Start & Umfang: Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche.
Kern: Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen
Profil: Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz
Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.
So bewerben Sie sich:Schenken Sie uns eine Miniarbeitsprobe (maximal 1 Seite) und übersenden Sie uns Ihren Kurzlebenslauf - damit wir eine faire erste Einschätzung treffen können.
Mini-Arbeitsprobe:„Welche drei Entscheidungen treffe ich in den ersten 100 Tagen – und warum?“ (Ihre Logik zählt. Kein Buzzword-Bingo.)
Über uns
Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.
